爲進一步加強公司管理隊伍建設，提高管理隊伍的服務質量和創新能力，公司於1月開展對管理團隊的年終測評工(gōng)作(zuò)。1月5日，人(rén)力(lì)資(zī)源(yuán)部(bù)組織開展公司中層以上幹部民意測評會。測評主要分爲三部分，一是部門負責人進行述職述廉，而是民主測評，三是考察談話。1月19日，人(rén)力(lì)資(zī)源(yuán)部(bù)組織開展部室主管、子(zi)分(fēn)公(gōng)司(sī)中(zhōng)層(céng)、一線管理人員民意測評會。測評主要分爲兩部分，一是民主測評，而是考察談話。測評結果將以一定方式反饋給本人，與年終獎金相結合，與職務調整相結合。