爲(wèi)深(shēn)入(rù)了(liǎo)解(jiě)和(hé)掌(zhǎng)握(wò)全(quán)體(tǐ)在(zài)崗(gǎng)職(zhí)工(gōng)的(de)思(sī)想(xiǎng)動(dòng)態(tài)、家庭情況和生活狀況，促進公司與職工家庭的管理互動，7月28日，公交一分公司經理助理蘇學兵帶班開展7月(yuè)份(fèn)駕(jià)駛(shǐ)員(yuán)家(jiā)訪(fǎng)活(huó)動(dòng)。旨在通過上門家訪，把對駕駛員的關心從單位延伸到家庭。加強單位和家屬之間的相互信任，拉近了公司與員工之間距離。緊緊圍繞着駕駛員，把安全工作延伸到公司、家(jiā)庭(tíng)的(de)每(měi)一(yī)個(gè)角(jiǎo)落(luò)，幫(bāng)助(zhù)駕(jià)駛(shǐ)員(yuán)從(cóng)「要我安全」到形成「我要安全」的意識轉變。

本次家訪活動，分公司全體管理人員均參與其中，通過與駕駛員及家屬的溝通和聯繫，進(jìn)一(yī)步(bù)掌(zhǎng)握(wò)駕(jià)駛(shǐ)員(yuán)的(de)思(sī)想(xiǎng)動(dòng)態(tài)。同時將駕駛員的工作情況和單位安全工作開展的情況反饋給家屬，讓他們了解安全工作的實質，理(lǐ)解(jiě)公(gōng)司(sī)的(de)困(kùn)難(nán)，讓大家都來關心安全，形成齊抓共管，緊(jǐn)密(mì)協(xié)同(tóng)的(de)良(liáng)好(hǎo)氛(fēn)圍(wéi)。切實將企業的關愛和溫暖送到每一位駕駛員心中。據悉，自6月以來，公交一分公司已完成48名駕駛員的家訪活動。