爲了深入了解駕駛員的思想動態和家庭狀況，2023年9月11日，公交四分公司三車隊管理人員來到111路、88路、29路、103路共計5位駕駛員師傅的家裡開展家訪工作。

在家訪過程中，管理人員與駕駛員家屬面對面話家常，將駕駛員近期的日常工作表現向家屬進行反饋，了解了駕駛員工作之外的生活狀況和家庭情況，聽取並收集了他們對管理工作上的建議，車隊管理人員也表達了希望家屬配合公司做好對駕駛員的安全教育宣傳，共同做好駕駛員安全防範管理的期望。此次家訪活動不僅加強了公司與員工之間的聯繫，也爲公司管理層提供了更好的了解員工的機會，更好地爲員工服務。多關心呵護理解，減輕思想負擔，讓駕駛員無後顧之憂，全身心爲廣大市民服務，開好安全車。這也是公司推動員工文化建設的重要措施之一，讓(ràng)員(yuán)工(gōng)感(gǎn)受(shòu)到(dào)公(gōng)司(sī)對(duì)他(tā)們(men)的(de)關(guān)愛(ài)和(hé)尊(zūn)重(zhòng)。

參與家訪的駕駛員師傅及其家屬也都表示：感謝公司管理層的關心和慰問，這讓他們倍感溫暖和鼓舞，今(jīn)後(hòu)他(tā)們(men)將(jiāng)繼(jì)續(xù)認(rèn)真(zhēn)工(gōng)作(zuò)，爲乘客提供更好的更安全的服務。