爲了進一步了解重點駕駛員工作生活情況，避免駕駛員因不良習慣影響行車安全，2023年11月1日，公交二分公司班子領導攜安技科長、一車隊管理人員對年度內記分超過14分(fēn)的(de)2名駕駛員進行了二次家訪工作。

1日中午，經理助理蘇學兵帶班家訪163路駕駛員孫志勇，下午經理肖軍帶班家訪129路駕駛員蔣王偉。家訪中，分公司領導及車隊管理人員與駕駛員及其家屬進行了深入交流，向家屬反饋駕駛員日常工作表現，讓家屬了解駕駛員實際工作情況，了解駕駛員問題的癥結。同(tóng)時(shí)向(xiàng)駕(jià)駛(shǐ)員(yuán)及(jí)其(qí)家(jiā)屬(shǔ)再(zài)次(cì)宣(xuān)貫(guàn)公(gōng)司(sī)管(guǎn)理(lǐ)制(zhì)度(dù)規(guī)定(dìng)，引導家屬關心、理解、支持駕駛員工作，做(zuò)好(hǎo)日(rì)常(cháng)心(xīn)理(lǐ)疏(shū)導(dǎo)和(hé)安(ān)全(quán)提(tí)醒(xǐng)，配合公司做好安全防範管理，築牢安全生產防線。分公司希望駕駛員充分認識到自身存在的問題，嚴格遵守公司運營安全生產管理規定，安全駕駛，做好優質服務工作。

駕駛員家訪是安全生產管理的一項常態化工作，通過家訪掌握和了解駕駛員生活工作情況，加深公司與駕駛員家庭的管理互動，強化駕駛員安全意識和責任意識，爲安全生產工作夯實基礎。

（撰稿：胡斌 責任編輯：馮愛建）